勤務時間を教えてください
労働時間は、1日8時間・週40時間です。
また、フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度を導入しています。必要に応じ、残業をしていただくこともあります。
有給休暇の取りやすさについて教えてください
2023年度の有給休暇平均取得日数は、約16.5日/年です。
会社として、月1回以上の有給休暇取得を推奨しております。
育児・介護制度はありますか？
育児・介護休業制度に加え、「特別休暇」や「短時間勤務制度」をご用意しております。
また、女性の育児休業復帰率は100％、男性の育児休業は全国平均より大幅に上回っています。
＞数字で見るスバルロジスティクスを見る
入社にあたって必要な資格はありますか？
特に資格が必要ではありませんが、自動車運転免許の取得が望ましいです。
また、業務をする上で物流関連の資格やフォークリフト運転免許の資格取得をしていただく場合がございます。
採用基準に学歴は関係ありますか？
当社は、人物本位の採用を行っておりますので、学歴は一切関係ありません。
転勤はありますか？
あります。
幅広い業務経験により会社の活性化を図るため、適度な期間のローテーションを実施します。
また、欠員補充や地位・役職の変化によっても異動があります。
入社後に配属先や勤務地は選べますか？
配属先や勤務地については、必ず本人の希望通りになるというわけではありません。
個人の能力・適性を参考にし、各部署の人材ニーズをもとに配属先を決定しています。
入社後の教育・研修はどのようになっていますか？
当社には各種教育・研修制度があり、入社後は、階層別あるいは部署の必要に応じて教育・研修を行います。
また、通信教育や資格取得支援もあります。
＞人材育成のページを見る
服装の規定はありますか？
特にございませんが、会社で用意したユニフォーム（作業着）や事務服の着用を推奨しています。
入社時に無償支給、翌年度以降も枚数に制限はありますが無償支給があります。
年齢を重ねていますが、応募は可能ですか？
可能です。
60歳を過ぎてから応募いただく方もいますし、再雇用制度により65歳以上の方も活躍しています。
